加强艺术人才队伍建设 优化“宝贝人才”环境

2020年7月8日上午9点30分，广东省文化和旅游厅党组成员、副厅长杨树，巡视员陈杭，艺术处二级调研员庞力，直属机关党委办公室二级调研员梁永忠等一行6人到我单位开展以“加强演艺人才队伍建设，攀登艺术高峰”、“优化‘宝贝人才’环境，推动文旅事业发展”为主题的考察调研，我单位中层以上干部参会。

会上，杨树副厅长首先对本次调研的背景和重要意义做了说明，并针对此次调研会议提出了三项议题：一是全省艺术人才队伍建设的现状和建议，二是专业艺术人才培训方面的经验和做法，三是所内人才队伍建设的情况；陈杭巡视员围绕“宝贝人才”计划提出对“宝贝”的理解以及对相关计划的意见和看法。

围绕本次议题，郑岂凡副所长汇报了我单位人才队伍状况及人才队伍建设的做法、激励措施及存在的问题；艺术创作中心主任郭吉娜分析了全省艺术创作、文艺评论人才的现状及提出建议；艺术学科研工作小组副组长、信息资料中心负责人于琦汇报了我单位研究人才培养的工作情况及工作计划；苏虎副所长针对“宝贝人才”计划提出了个人的建议及看法；王炜所长则对本所及全省艺术创作、评论、研究人才的现状和发展情况及“宝贝人才”在创作、理论研究领域里包含的范围、文旅融合急需的人才等内容，结合实际业务工作，提出了建议和意见。

杨树副厅长对我单位艺术人才队伍建设的一些具体做法和全省艺术人才培训的相关工作予以充分肯定，强调下一阶段仍需加强对“宝贝人才”计划有关工作进行分析总结，找准定位方向，认真落实；陈杭巡视员对我单位推动文旅事业发展所做的工作给予肯定，提出要在艺术档案管理等方面打造出特色品牌，在全省范围内争当领头人和举旗人。厅领导到我所的考察调研对我单位下一步工作有重要指导意义。